何律师针对以下企业用工过程中的常见问题，为大家进行了详细的讲解。

一、签订劳动合同的最佳时间和期限是什么？企业如何应对劳动者借故拖延或拒签劳动合同？

二、固定、无固定、以完成一定任务为期限的三种劳动合同利弊是什么？

三、如何避免或跳离“二倍工资”赔偿陷阱？

四、劳动合同的续延和续订有何区别？

五、劳动合同到期后，忘记终止或续签应当如何补救？

六、劳动合同期满公司不续签，应当如何避免风险？

七、第二次固定期限劳动合同到期，员工提出签订无固定期限合同，公司是否可以拒绝？

八、特殊人群（股东、高管、核心技术人员）劳动合同如何管理？

九、较长或无固定期限劳动合同如何管理？